Noemi Castillo2

Pérdida de talento: porque sucede y cómo evitarla

Gestionar una empresa no es una labor que cualquiera puede hacer. Siempre surgen cuestiones y retos a los que enfrentarse. Por eso uno de los problemas más importantes para las empresas en la actualidad es la retención y pérdida de talento. Son muchas las empresas que acuden a nosotros al grito de “¡no puedo perder …

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Conseguir que tus empleados se involucren al alinear equipos de trabajo

Uno de los problemas que más nos encontramos en Interbel s) cuando los gerentes acuden a nosotros es que no consiguen que los empleados se involucren con sus ideas. Ante este problema nuestra primera pregunta es: ¿conocen tus empleados tu estrategia y prioridades? Alinear equipos de trabajo es una de las principales responsabilidades de los …

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7-consejos -productividad

7 formas de mejorar nuestra organización en el trabajo

Todos sabemos que es necesario estar organizados en el trabajo y las personas que mejor rinden saben que menos es más. Para muchos es un problema constante en su día a día, pero aunque no lo crean, ser organizado no es tan abrumador como parece. La clave está en marcarnos unas pautas a lo largo …

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Smart Performance Indicator

Descubre qué tan eficiente es tu equipo con Smart Performance Indicator

Tras varios meses de teletrabajo, son muchos los CEO que han aumentado su preocupación sobre el desempeño y la eficiencia de sus equipos. Mantienen el mismo nivel que cuando trabajan en la oficina? Ha disminuido? O, por el contrario, son más productivos ahora? En el reciente informe Anatomia del trabajo 2021 que ha elaborado Asana …

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Metodología OKR, como ayudar a tu equipo a estar más enfocado

Un error común en muchas organizaciones es enfocarse únicamente en plazos de entrega y/lanzamientos, dejando de lado lo que realmente importa: los resultados. Grandes empresas como Google, Amazon o Netflix han optado por lo segundo y aplicado la Metodología OKR, lo que ha supuesto un gran paso en su éxito empresarial. ¿Pero qué es la …

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Continuous Performance Management, el futuro de la gestión del desempeño

Durante muchos años la manera de medir el rendimiento profesional de los empleados se ha basado en la evaluación anual. Sin embargo, en los últimos años son muchas las empresas que han decidido cambiar su proceso de gestión de desempeño y actualizarlo con el Continuous Performance Management. Gestión del desempeño, ¿Qué es? En el mundo …

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Personas adecudas en el trabajo

Right people/ right seats: cómo conesguir a las personas adecuadas

Actualmente es muy frecuente que las empresas, tras varios meses de teletrabajo obligado, se encuentren en un proceso de decisión sobre qué modelo organizativo es el adecuado y no es de extrañar que oigamos a los líderes de las empresas más exitosas atribuir su éxito a tener “buenas personas”. Pero ¿Qué significa esto? Cada uno …

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La Transformación digital: ¿Hacia donde evoluciona?

Este año 2021 se perfila como un año de cambios en muchos ámbitos, entre ellos, en transformación digital de las empresas. Este 2020 hemos visto como las empresas han tenido que acelerar sus procesos de digitalización  y aquellos que han sido pioneros ya comienzan a cosechar beneficios, sobretodo en la relación con los clientes El …

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productividad

5 + 1 maneras de evitar dejar a medias las cosas

5 + 1 maneras de evitar dejar a medias las cosas Seguro que ahora mismo tienes, al menos, una tarea a medio hacer: un documento por acabar, un email a medio escribir o una conversación inacabada. Aunque parezca absurdo, dejar a medias las cosas puede afectarnos, especialmente a nuestro rendimiento. ¿Qué nos provoca el dejar …

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mejorar procesos

Cómo la mejora de procesos nos ayuda con nuestra productividad

Personas, procesos, tecnología, etc. Todo ello son aspectos que interaccionan en cualquier empresa y el verdadero reto está en conseguir asegurarse que todos y cada uno de ellos encajen  para conseguir un flujo de trabajo ágil y eficiente. Esto se consigue con una continua mejora de procesos que llevaran a la empresa a cumplir con …

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