A principios de 2021, muchos de nosotros esperábamos que el mundo volviera a la normalidad. Las vacunas estaban comenzando a implementarse, y muchos ejecutivos sintieron que sería cuestión de unos pocos meses antes de que todos volviéramos al lugar de trabajo. Pero 2021 fue más volátil de lo esperado, con el surgimiento de nuevas variantes …
Trabajo remoto 2022: cuáles son las tendencias para este año. Leer más »
A un año y medio de la pandemia el agotamiento pesa, y mucho. Sobre todo en los ámbitos laborales. El coronavirus ha obligado a muchas organizaciones a repensar sus prácticas y a cambiar sus formas de trabajo y, esto, ha generado (y genera) gran cansancio emocional en sus trabajadores. Compartir el espacio de trabajo y …
Guía para el gerente: cómo evitar el agotamiento de tus empleados Leer más »
“¡Estoy desbordado! En mi empresa no logramos que haya organización, ni que se asuman las responsabilidades. Y ya no te hablo sobre la gestión del tiempo, no se sabe gestionar el tiempo ni la carga de trabajo. ¡¿Qué hago?!” Este es el grito desesperado con el que acuden a nosotros algunos gerentes que sienten que …
¡Estoy Desbordado!: Cómo aprender a gestionar el tiempo Leer más »
Ha quedado claro que no volveremos a “los negocios como de costumbre” en el corto plazo. Hace un año, los cambios en el lugar de trabajo provocados por Covid-19 se consideraban un ajuste temporal, algo que teníamos que soportar durante unos meses antes del inevitable regreso a los desplazamientos, las oficinas y las reuniones cara …
Nuevas estrategias de venta para luchar contra un mercado difícil. Leer más »
Gestionar una empresa no es una labor que cualquiera puede hacer. Siempre surgen cuestiones y retos a los que enfrentarse. Por eso uno de los problemas más importantes para las empresas en la actualidad es la retención y pérdida de talento. Son muchas las empresas que acuden a nosotros al grito de “¡no puedo perder …
Pérdida de talento: porque sucede y cómo evitarla Leer más »
Hace ya un año que, obligados a adaptarnos a la realidad y a la nueva normalidad, tuvimos que hacer cambios drásticos en nuestras vidas. Comenzar a tomar distancia de nuestros seres queridos, cambiar nuestros espacios de trabajo por nuestros hogares, usar barbijos al salir, y tantas otras. Una de las cosas que más cambiaron, o …
Uno de los problemas que más nos encontramos en Interbel s) cuando los gerentes acuden a nosotros es que no consiguen que los empleados se involucren con sus ideas. Ante este problema nuestra primera pregunta es: ¿conocen tus empleados tu estrategia y prioridades? Alinear equipos de trabajo es una de las principales responsabilidades de los …
Conseguir que tus empleados se involucren al alinear equipos de trabajo Leer más »
En nuestra publicación anterior les hablamos de la importancia de lograr que el equipo pueda trabajar en forma unida, orientado hacia los objetivos comunes, y del valor de la intervención del líder para lograr esta cohesión. Sin embargo, hay algo que no podemos dejar de tener en cuenta: para preparar un pastel, hace falta tener …
Las mejores herramientas para facilitar el trabajo en equipo. Leer más »
Todos sabemos que es necesario estar organizados en el trabajo y las personas que mejor rinden saben que menos es más. Para muchos es un problema constante en su día a día, pero aunque no lo crean, ser organizado no es tan abrumador como parece. La clave está en marcarnos unas pautas a lo largo …
7 formas de mejorar nuestra organización en el trabajo Leer más »
Sería un eufemismo decir que la pandemia de Covid-19 cambió el mercado laboral y la forma en que operan las empresas. Los cambios fueron repentinos, drásticos y sacudieron los cimientos de la forma tradicional en que la mayoría de la gente veía el trabajo. De repente, una gran parte del mundo desarrollado se encontró trabajando …
