Hábitos

Ha quedado claro que no volveremos a «los negocios como de costumbre» en el corto plazo. Hace un año, los cambios en el lugar de trabajo provocados por Covid-19 se consideraban un ajuste [...]

Los equipos tienen un potencial enorme. Desafortunadamente, existe un gran abismo entre el potencial y el rendimiento. Imagina que eres uno de los líderes y gerentes con mejor desempeño en su [...]

Uno de los problemas que más nos encontramos en Interbel s) cuando los gerentes acuden a nosotros es que no consiguen que los empleados se involucren con sus ideas. Ante este problema nuestra [...]

En nuestra publicación anterior les hablamos de la importancia de lograr que el equipo pueda trabajar en forma unida, orientado hacia los objetivos comunes, y del valor de la intervención del [...]

Todos sabemos que el equipo es una parte básica de cualquier organización. Es cierto que las ideas suelen surgir de personas individuales, pero para llevarlas a cabo, la fuerza de un equipo es [...]

Todos sabemos que es necesario estar organizados en el trabajo y las personas que mejor rinden saben que menos es más. Para muchos es un problema constante en su día a día, pero aunque no lo [...]

Sería un eufemismo decir que la pandemia de Covid-19 cambió el mercado laboral y la forma en que operan las empresas. Los cambios fueron repentinos, drásticos y sacudieron los cimientos de la [...]

Actualmente es muy frecuente que las empresas, tras varios meses de teletrabajo obligado, se encuentren en un proceso de decisión sobre qué modelo organizativo es el adecuado y no es de extrañar [...]

Seguro que ahora mismo tienes, al menos, una tarea a medio hacer: un documento por acabar, un email a medio escribir o una conversación inacabada. Aunque parezca absurdo, dejar a medias las cosas [...]

Personas, procesos, tecnología, etc. Todo ello son aspectos que interaccionan en cualquier empresa y el verdadero reto está en conseguir asegurarse que todos y cada uno de ellos encajen [...]