Hacer “briefing” equivale a hacer un resumen de proyecto, esencial para que los involucrados sepan qué se está haciendo, cómo y cuándo. Descubre cómo hacerlo (y por qué es importante) leyendo esta publicación.
A un año y medio de la pandemia el agotamiento pesa, y mucho. Sobre todo en los ámbitos laborales. El coronavirus ha obligado a muchas organizaciones a repensar sus prácticas y a cambiar sus formas de trabajo y, esto, ha generado (y genera) gran cansancio emocional en sus trabajadores. Compartir el espacio de trabajo y …
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Gestionar una empresa no es una labor que cualquiera puede hacer. Siempre surgen cuestiones y retos a los que enfrentarse. Por eso uno de los problemas más importantes para las empresas en la actualidad es la retención y pérdida de talento. Son muchas las empresas que acuden a nosotros al grito de “¡no puedo perder …
Pérdida de talento: porque sucede y cómo evitarla Leer más »
