Interbel

Convierte grandes ideas en importantes negocios a través de una metodología para implementar la visión con claridad y mantener el enfoque en lo que realmente importa.

Objetivos y Resultados
Claves (OKRs)

OKR

La importancia de los OKR:
Outputs vs. Outcomes

 Es un error común en muchas organizaciones obsesionarse con fechas de
lanzamientos y prestaciones 
(outputs), cuando lo que importa son los
resultados
(outcomes) que queremos a los problemas reales del negocio.

Outputs: de un proceso derivado de la aplicación de unos inputs

Outcomes: Consecución de unos resultados buscados y
ligados a un objetivo de negocio

No se trata de hacer mucho sino de hacer las cosas que importan y
maximizan el valor.

La metodología Interbel de Smart Working
permite a las empresas ser mas eficientes,
mas ágiles y más productivas.

¿Tiene tu empresa los objetivos y resultados claves bien definidos?

El enorme impacto de los OKR permite a los equipos establecer sus prioridades de forma clara y alineada a la organización

¿Por qué los objetivos y resultados claves actuales no están dando resultados?

Los OKR pueden ser fáciles de entender pero difíciles de implementar y conectar al trabajo diario sin la metodología y las herramientas adecuadas.

Pantalla de alerta GData

¿Todos en la organización entienden los objetivos y están alineados para conseguirlos?

Prepara a tu organización para el éxito coordinando las acciones, mientras comunican y colaboran con éxito.

Interbel Smart Working = Comunicación + Coordinación + Ciberseguridad

Nuestra misión es que tu empresa alcance sus objetivos de
modo agil y eficiente

Los primeros análisis con 3outof5 son gratuitos