Trabajo remoto 2022: cuáles son las tendencias para este año.
A principios de 2021, muchos de nosotros esperábamos que el mundo volviera a la normalidad. Las vacunas estaban comenzando a implementarse, y muchos ejecutivos sintieron que sería cuestión de unos pocos meses antes de que todos volviéramos al lugar de trabajo. Pero 2021 fue más volátil de lo esperado, con el surgimiento de nuevas variantes […]
Guía para el gerente: cómo evitar el agotamiento de tus empleados
A un año y medio de la pandemia el agotamiento pesa, y mucho. Sobre todo en los ámbitos laborales. El coronavirus ha obligado a muchas organizaciones a repensar sus prácticas y a cambiar sus formas de trabajo y, esto, ha generado (y genera) gran cansancio emocional en sus trabajadores. Compartir el espacio de trabajo y […]
¡Estoy Desbordado!: Cómo aprender a gestionar el tiempo
“¡Estoy desbordado! En mi empresa no logramos que haya organización, ni que se asuman las responsabilidades. Y ya no te hablo sobre la gestión del tiempo, no se sabe gestionar el tiempo ni la carga de trabajo. ¡¿Qué hago?!” Este es el grito desesperado con el que acuden a nosotros algunos gerentes que sienten que […]
Nuevas estrategias de venta para luchar contra un mercado difícil.
Ha quedado claro que no volveremos a «los negocios como de costumbre» en el corto plazo. Hace un año, los cambios en el lugar de trabajo provocados por Covid-19 se consideraban un ajuste temporal, algo que teníamos que soportar durante unos meses antes del inevitable regreso a los desplazamientos, las oficinas y las reuniones cara […]
Pérdida de talento: porque sucede y cómo evitarla
Gestionar una empresa no es una labor que cualquiera puede hacer. Siempre surgen cuestiones y retos a los que enfrentarse. Por eso uno de los problemas más importantes para las empresas en la actualidad es la retención y pérdida de talento. Son muchas las empresas que acuden a nosotros al grito de “¡no puedo perder […]
Teletrabajo: la oficina sin papel.
Hace ya un año que, obligados a adaptarnos a la realidad y a la nueva normalidad, tuvimos que hacer cambios drásticos en nuestras vidas. Comenzar a tomar distancia de nuestros seres queridos, cambiar nuestros espacios de trabajo por nuestros hogares, usar barbijos al salir, y tantas otras. Una de las cosas que más cambiaron, o […]
Conseguir que tus empleados se involucren al alinear equipos de trabajo
Uno de los problemas que más nos encontramos en Interbel s) cuando los gerentes acuden a nosotros es que no consiguen que los empleados se involucren con sus ideas. Ante este problema nuestra primera pregunta es: ¿conocen tus empleados tu estrategia y prioridades? Alinear equipos de trabajo es una de las principales responsabilidades de los […]
Las mejores herramientas para facilitar el trabajo en equipo.
En nuestra publicación anterior les hablamos de la importancia de lograr que el equipo pueda trabajar en forma unida, orientado hacia los objetivos comunes, y del valor de la intervención del líder para lograr esta cohesión. Sin embargo, hay algo que no podemos dejar de tener en cuenta: para preparar un pastel, hace falta tener […]
7 formas de mejorar nuestra organización en el trabajo
Todos sabemos que es necesario estar organizados en el trabajo y las personas que mejor rinden saben que menos es más. Para muchos es un problema constante en su día a día, pero aunque no lo crean, ser organizado no es tan abrumador como parece. La clave está en marcarnos unas pautas a lo largo […]
Teletrabajo: cómo va a cambiar esta década.
Sería un eufemismo decir que la pandemia de Covid-19 cambió el mercado laboral y la forma en que operan las empresas. Los cambios fueron repentinos, drásticos y sacudieron los cimientos de la forma tradicional en que la mayoría de la gente veía el trabajo. De repente, una gran parte del mundo desarrollado se encontró trabajando […]
Descubre qué tan eficiente es tu equipo con Smart Performance Indicator
Tras varios meses de teletrabajo, son muchos los CEO que han aumentado su preocupación sobre el desempeño y la eficiencia de sus equipos. Mantienen el mismo nivel que cuando trabajan en la oficina? Ha disminuido? O, por el contrario, son más productivos ahora? En el reciente informe Anatomia del trabajo 2021 que ha elaborado Asana […]
Metodología OKR, como ayudar a tu equipo a estar más enfocado
Un error común en muchas organizaciones es enfocarse únicamente en plazos de entrega y/lanzamientos, dejando de lado lo que realmente importa: los resultados. Grandes empresas como Google, Amazon o Netflix han optado por lo segundo y aplicado la Metodología OKR, lo que ha supuesto un gran paso en su éxito empresarial. ¿Pero qué es la […]
¿Qué son los trabajadores del conocimiento?
Los trabajadores del conocimiento juegan un papel importante para impulsar el éxito en cualquier organización. Sus habilidades y conocimientos específicos son extremadamente valiosos ya que los trabajadores del conocimiento son a menudo los que impulsan la innovación en el lugar de trabajo. Sin embargo, los empleadores deben tener una estrategia bien establecida sobre cómo permitir […]
Continuous Performance Management, el futuro de la gestión del desempeño
Durante muchos años la manera de medir el rendimiento profesional de los empleados se ha basado en la evaluación anual. Sin embargo, en los últimos años son muchas las empresas que han decidido cambiar su proceso de gestión de desempeño y actualizarlo con el Continuous Performance Management. Gestión del desempeño, ¿Qué es? En el mundo […]
¿Qué son los entornos VUCA y cómo podemos sobrevivir a ellos?
Hacia el final de la Guerra Fría, Estados Unidos comenzó a utilizar el término «entornos VUCA» para referirse a la nueva realidad, y a intentar pensar en algunas respuestas ante tal contexto. El acrónimo significa: (V) Volatilidad (U) Incertidumbre (C) Complejidad (A) Ambigüedad Por lo general, se aplica para evaluar entornos complejos donde las tareas […]
Right people/ right seats: cómo conesguir a las personas adecuadas
Actualmente es muy frecuente que las empresas, tras varios meses de teletrabajo obligado, se encuentren en un proceso de decisión sobre qué modelo organizativo es el adecuado y no es de extrañar que oigamos a los líderes de las empresas más exitosas atribuir su éxito a tener “buenas personas”. Pero ¿Qué significa esto? Cada uno […]
Mejorar la performance del equipo para alcanzar el éxito
En nuestra entrega anterior del blog, les brindamos la primera parte de esta guía, con el objetivo de mejorar el rendimiento del equipo (y no morir en el intento). En esta nueva entrega, les traemos la segunda parte, con el objetivo de seguir siempre trabajando en la búsqueda de la excelencia, sabiendo que nuestro equipo […]
Cómo alcanzar un alto rendimiento del equipo y no morir en el intento
La antigua pregunta de cómo unir equipos y fomentar una cultura de colaboración ha preocupado a los gerentes durante décadas. Tiene los mejores empleados del mercado y, sin embargo, eso no se traduce en ningún resultado. Los tiempos han cambiado y, con el tiempo, también han cambiado algunos de los consejos y trucos para mejorar […]
