Tiempo libre: cómo lograr que la productividad sea la protagonista.
Hay ocasiones en los que, en nuestros momentos de descanso, nos tortura el pensamiento de lo que deberíamos estar haciendo. Y, en otras oportunidades, no podemos concentrarnos en nuestras responsabilidades porque quisiéramos estar descansando. ¿Qué tal si logramos combinar lo mejor de ambos mundos, y lograr ser productivos en nuestro tiempo libre? Pongamos manos a la obra.
Briefing: Qué significa y por qué deberías saberlo.
Hacer «briefing» equivale a hacer un resumen de proyecto, esencial para que los involucrados sepan qué se está haciendo, cómo y cuándo. Descubre cómo hacerlo (y por qué es importante) leyendo esta publicación.
Delegar tareas y su importancia dentro de la empresa.
Quizás nunca lo hayas pensado, pero delegar tareas involucra mucho más que hacer que alguien más se ocupe de nuestras responsabilidades. Hoy, veremos por qué es importante, y cómo puedes hacerlo de la manera más efectiva.
La Triple Restricción en la Gestión de Proyectos.
Cuando hablamos de gestionar un proyecto, es importante tener en cuenta la Triple Restricción, que hace referencia a lograr un equilibrio entre el alcance, el coste y el tiempo para mantener un producto de calidad.
Trabajo remoto 2022: cuáles son las tendencias para este año.
A principios de 2021, muchos de nosotros esperábamos que el mundo volviera a la normalidad. Las vacunas estaban comenzando a implementarse, y muchos ejecutivos sintieron que sería cuestión de unos pocos meses antes de que todos volviéramos al lugar de trabajo. Pero 2021 fue más volátil de lo esperado, con el surgimiento de nuevas variantes […]
Trabajo remoto: Por qué volver a trabajar en la oficina será difícil.
Dejar la oficina para trabajar desde casa cuando comenzó la pandemia fue sorprendentemente fácil. Casi de inmediato, los trabajadores comenzaron a trabajar de forma remota utilizando sus propios hogares como lugares de trabajo, en un intento de cumplir con sus tareas mientras se distanciaban socialmente debido al COVID-19. Los datos muestran que del 35 % […]
Cinco cualidades que tiene la gente productiva que puedes desarrollar.
Tener un equipo productivo es importante. Los empleados que dominan su flujo de trabajo contribuyen a aumentar la rentabilidad, la producción y la confianza general en la empresa. Si bien la mayoría de las habilidades para mejorar la productividad se pueden aprender, hay empleados que pueden venir con los rasgos necesarios y ser competentes en […]
Resumen de Proyecto: cómo hacer uno fácilmente.
El resumen del proyecto es un documento importante ya que describe todo el proyecto desde el principio.
Sin embargo, este documento a menudo se pasa por alto o se apresura. Por lo tanto, creamos esta guía para ayudarte a crear la versión más efectiva para tu próximo proyecto.
¿Qué necesitas saber sobre la creación de un Resumen de Proyecto?
Como bien sabemos, hay muchos elementos involucrados en la planificación de un proyecto. Incluyen la creación de una variedad de documentación tanto para el equipo como para todas las partes interesadas involucradas. Uno de esos documentos, que es uno de los primeros en crearse y utilizarse a lo largo del ciclo de vida del proyecto, […]
Fomentar la productividad: las mejores herramientas para ello.
Fomentar la productividad es siempre un objetivo loable a seguir. Y es que, seamos honestos, muchas veces el no ser productivo hace que nos atrasemos con las fechas de entrega, nos frustremos y todo nuestro esfuerzo se desperdicie. Pero, ¿Por qué sucede esto, y qué podemos hacer al respecto?
Asana versus Trello: cuál es el mejor software de gestión de tareas.
Cuando comenzaste tu búsqueda de un nuevo software de gestión de proyectos, probablemente consideraste varias herramientas. Y ahora, estás sopesando los pros y los contras de dos de ellas: Asana versus Trello. ¡Pero no te preocupes! Nosotros hemos analizado ambas y, hoy, vamos a ayudarte a decidir qué herramienta debes elegir para tu equipo. ¡Vamos […]
Productividad: tareas de proyecto y cómo llevarlas a cabo.
Las tareas del proyecto pueden resultar abrumadoras si no se gestionan correctamente. Además, puede ser difícil conjeturar los resultados si estas tareas se tratan como tales. Por lo tanto, es mejor dividir un proyecto en partes más pequeñas en lugar de procesarlo todo junto.
Consejos para mejorar la comunicación efectiva: Segunda Parte.
En la primera entrega de este tema, hablamos acerca de qué es la comunicación, y las primeras nociones que nos permitirían adentrarnos en este tema tan apasionante. En esta ocasión, lo profundizaremos aún más, y descubriremos cómo puede mejorarse la comunicación de nuestro equipo en un contexto ágil. ¡Vamos allá! Tabla de contenidos Estilos de […]
Consejos para mejorar la comunicación efectiva en un contexto ágil.
Para trabajar juntos, la comunicación es primordial, y para trabajar juntos realmente bien, necesitas comunicarte en la misma longitud de onda. Pero, ¿Qué contribuye a una buena comunicación? ¿La comunicación con el equipo de trabajo es diferente a comunicarte con tu familia o tus amigos? Quédate con nosotros y podrás acceder a una guía de […]
Productividad: descubre los factores que puedes estar pasando por alto.
Cuando hablamos de distintos aspectos de nuestra vida, todos queremos alcanzar el éxito. ¿No es cierto? Y muchas veces este anhelo está relacionado con lo productivos que podemos ser en nuestro día a día. En nuestra publicación anterior hablamos acerca de la constancia, algo que de hecho nos ayudará en nuestro objetivo. Si te estás […]
Las mejores prácticas para un Work Management efectivo.
En nuestra edición anterior realizamos una aproximación al concepto del Work Management, y por qué es tan importante aplicarlo adecuadamente en tu empresa. Como pudimos ver en el breve repaso histórico, al crecer las empresas siempre ha sido necesario aplicar la gestión del trabajo de una manera efectiva para obtener los mejores resultados. Hoy, veamos […]
Actividades diversas para unir al equipo fuera de la oficina.
En nuestra publicaciones anteriores hablamos de las actividades para formar (y unir) a un equipo de trabajo, o incluso a la empresa completa. Ya tratamos las actividades que pueden realizarse durante una reunión, y también aquellas que pueden realizarse en horario laboral (dedicando un período mayor de tiempo). Si bien la epidemia de COVID cambió […]
Trabajo en equipo: dinámicas para mejorar su funcionamiento.
“Trabajo en equipo” es un término con el que probablemente te encontraste por primera vez hace años. Quizás cuando estabas en la escuela primaria y tu clase tuvo que trabajar en conjunto para resolver un rompecabezas. O en el campamento cuando tu clase tenía la tarea de completar una búsqueda del tesoro en grupo o […]
Equipo con rendimiento deficiente: qué hacer para remediarlo.
Los equipos tienen un potencial enorme. Desafortunadamente, existe un gran abismo entre el potencial y el rendimiento. Imagina que eres uno de los líderes y gerentes con mejor desempeño en su organización y eres contratado para dirigir o administrar un equipo que no está funcionando. ¿Cómo responderás a ésto? Sigue con nosotros para descubrir qué […]
Trabajo en equipo: diez consejos para desarrollarlo.
Todos sabemos que el equipo es una parte básica de cualquier organización. Es cierto que las ideas suelen surgir de personas individuales, pero para llevarlas a cabo, la fuerza de un equipo es necesaria. Ahora, tener un equipo que trabaje integradamente no siempre es sencillo, ya sea por las diferencias entre individuos, de comunicación, u […]
Teletrabajo: cómo va a cambiar esta década.
Sería un eufemismo decir que la pandemia de Covid-19 cambió el mercado laboral y la forma en que operan las empresas. Los cambios fueron repentinos, drásticos y sacudieron los cimientos de la forma tradicional en que la mayoría de la gente veía el trabajo. De repente, una gran parte del mundo desarrollado se encontró trabajando […]
¿Qué son los trabajadores del conocimiento?
Los trabajadores del conocimiento juegan un papel importante para impulsar el éxito en cualquier organización. Sus habilidades y conocimientos específicos son extremadamente valiosos ya que los trabajadores del conocimiento son a menudo los que impulsan la innovación en el lugar de trabajo. Sin embargo, los empleadores deben tener una estrategia bien establecida sobre cómo permitir […]
